Kleine scheurtjes
in cultuur en leiderschap?
Grote schade.
Dat fix je niet met een heisessie of workshop. Plak geen pleisters. Pak door! Ga voor strategie en structurele vulling. Samen zetten we je gehele organisatie positief in beweging.
Peperdure energielekken fix je niet met een teamboost of werkgroep
Elke burn-out kost je €80.000 plus een waardevol talent.
Gefrustreerde teams? €30.000 per ontevreden medewerker.
MT dat niet 'aanzet'? €10.000+ per kwartaal in productiviteit.
Die kleine scheurtjes, hebben grote gevolgen
Mensschade. Resultaatschade. En uiteindelijk, stilstand. Pleisters houden je luchtbed niet eens gevuld. Laat staan je organisatie. Wat jij nodig hebt? Strategie, structurele oplossingen. Echte vulling. Stuc, die blijft en samenvoegt.
Daarom kijk ik naar het geheel, de samenhang
Naar het systeem en de mensfactor. Die maak ik zichtbaar, gezond bespreekbaar én bied je een ijzersterk fundament.
Het resultaat? Pure win-win winst
Voor iedereen. Positieve energie en autonomie vieren hoogtij en de productiviteit stijgt. Je talent ontwikkelt zich en floreert, terwijl stress, verzuim en verloop dalen. Wat je die tonnen aan tijd, energie en geld bespaart. Dat gun ik jou ook.
"Benut wat er al in zit. 'Cut' de ruis. Manage de energie en je schouderapen. Dan bereik je dat doel. "
- L. Peperkoorn
Hoe is het als...
je L&D strategie de ontwikkelspil in de organisatie is
je als MT ontspannen beslist en één koers vaart
de boel autonoom draait en besluiten uitgevoerd
je als CEO ruimte hebt voor je visie én je leven
teams met plezier hun doel aftikken, zonder ingrijpen
Jouw organisatie gewoon op elk niveau klopt
Iedereen ontwikkelt. Op zijn eigen niveau en tempo. Doet dat vanuit eigenaarschap, focus en vertrouwen.
Het gevolg? Een cultuur met positieve energie, waarin potentieel dagelijks wordt benut.
Omdat je gericht en structureel werk maakt van gedrag, energie en leiderschap.
4 ijzersterke met Peper Graag® routes.
Die samenhangen én samenvoegen.
Waarmee je strategie opstelt, uitzet én uitvoert.
Zelf en als organisatie. Eén voor één of vanuit meerdere routes tegelijk.
C-level en directie - laserfocus & kompas met groeilef
Exclusief programma. Van opgebouwde ruis en stress naar helder, scherp en effectief in je rol. To the point, praktisch, zonder blabla, herstel en versterk jij wat je verder brengt. Vanuit humor en ontspanning krijg je inzicht in je energie en bereik jij je doelen.
L&D en HR: systeemkrachtversneller - strategisch ontwikkelhart met flow
Van werving tot natuurlijke uitstroom. De juiste strategie, ontwikkeling en processen voor je werknemersreis. ROI echt zichtbaar en meetbaar maken. Talentontwikkeling en energieborging, geen talentverlies.
MT en leiderschapsteams - koersvast & effectief verbonden
Van losse individuen naar een helder verbonden leiderschapsteam. Dat echt samen koers bepaalt én uitvoert. Helder communiceren en structureel authentieke autonomie faciliteren.
Teams en leidinggevende - teameffectiviteit: authentieke autonomie, werkt!
Van kneiterhard werken naar ijzersterk samenwerken. Zichtbaar effect in positieve energie, individuele ontwikkeling én teamresultaten die worden bereikt en gevierd.
Mijn expertise
25 jaar internationale ervaring. Geen politiek of blabla. Effectieve eigenzinnigheid met structureel resultaat.
Met een doctorandus in Internationale Communicatiewetenschappen, coach- en leiderschapslicenties, mijn wereldreizen en een decennia aan werkervaring in alle lagen van organisaties, breng ik strategie én praktijk samen. Geen powerpoint oplossing. Getver. Mijn aanpak is systemisch. bewust gedrenkt in humor en metaforen. Direct toepasbaar en gericht op duurzame groei van mens én organisatie.
Geen droge trainingen. Ik laat je zien, voelen en ervaren wat een andere focus doet. Via gestructureerde, hybride programma's met creativiteit en positieve energie. Met strategie, tools, vaardigheden en resultaat die overeind blijven, ook als ik vertrokken ben. Als Strengthscope® Master, TalentPredix™ professional en NET coach beschik ik over versnellende uitgangspunten voor prestatieflow, groeilef en samenwerking.
Als ondernemer, als strategisch sparringpartner, als trainer, mentor, spreker en auteur investeer ik bewust in mijn groeilef en rugzak. Dat doe ik bij meesters in het vak zoals: Jessica Larive, Jeanet Bathoorn, Simone Levie, Alex Hormozi, Tony Robbins, Aartjan van Erkel en Eelco de Boer. Ook mastermind ik met andere high end experts. Dit geeft mij scherpte en mijn klanten een constante, vernieuwende hoge kwaliteit.
In mijn programma's zet ik bewust entertainment, junglemetaforen en het dierenrijk in. Verbeelding maakt wat vast zit zichtbaar, luchtig bespreekbaar én oplosbaar. Ontspannen neem je namelijk gemakkelijker informatie op. Door de rode draad in het doen en ervaren, doorbreek je patronen. Weet jij zelf aan welke knop te draaien om het beste resultaat te bereiken. Dat is goud. Voor iedereen.
De met Peper Graag® methode
Een praktisch en doordacht groeikompas dat jou houvast, inzicht en richting biedt. Kraakhelder maakt waar je op vastloopt en waar de oplossing zit.
Vanuit de methode maak ik voor mijn klanten zichtbaar waar leiderschap mist, structuur lekt en patronen huishouden. En geef ik jou en je organisatie de regie terug. De sleutel tot structurele flow. Het lef om te versnellen en verstevigen .
Zodat jij weet waar te kijken en te acteren. Mét resultaat. Met én zonder mij. Of je nu directie bent of L&D-trekker. Of je in de opstartfase, de bouwfase of veranderfase vertoeft. Deze methode past én werkt.
Ontmoet een aantal van mijn opdrachtgevers.
HR-managers, leidinggevenden, management teams en C-levels die mij hun vertrouwen gaven. Die rust en focus in de toko en in hun hoofd er voor terugkregen.
"Jaja, dat zeg jij. Maar, wat zeggen anderen over jou en met Peper graag®?"
Hieronder mooie woorden van met Peper Graag® klanten waar ik mijn ding heb mogen doen.
Van potentieel ontdekken en benutten naar positieve energie creeren tot groeilef geven. Een tipje van de sluier.
Pascal S.
Directeur-bestuurder
“Iedereen die met haar heeft gewerkt is onder de indruk van haar kennis, kunde en tact. Linda is de sparringspartner waar ik al jaren op vertrouw, met zowel gevoel voor humor als voor realiteit. Ik weet nu: issues van je mensen of organisatie behandel je niet met pleisters, zweverige praatjes of exotisch gekruide methoden. Wel met Peper graag®.
Wouter H.
Senior beleidsmedewerker Financiën
Dankbaar, ben ik. Voor alle inzichten en hulp. Voor de handvatten, adviezen en hele precieze triggers waardoor ik zelf mijn pad vond. Aan iedereen die het maximale en beste uit zijn professionele carrière wil halen: ik raad je Linda, met Peper graag® aan.
Sirtse Jansen
Projectleider Energiebank Nederland
Linda leeft zich goed in en destilleert wat er nodig is voor een specifieke groep. Vervolgens levert ze met haar expertise en kennis echt maatwerk. Boeiend, speels en out-of-the-box. Onze mensen hebben het er nog steeds over. Wij zijn haar heel dankbaar.
Maak jij de eerste stap naar strategie en structuur in je sterktes en energie?
Stap bewust uit die 'als...dan’ en ‘later als ik...' groter ben gedachten. Grijp je visie en lef met beide handen bij de lurven.
Eén gesprek. Start van een groot verschil.
Zonder Snelle Jelle sales, vage beloften of voorwaarden. Beloofd ;)
Gewoon mijn oprechte, volle aandacht voor jouw vraagstuk.
Case: Leiderschap en teamontwikkeling
Afdelingsmanager Dorien Sellmeijer doorliep met haar team en leidinggevende: het leidinggevende & team programma.
We trapten af met een heldere nulmeting. Daarna doorliep het Contract- en leveranciersteam team in 1 jaar, 9 stappen.
De hulpvraag was als volgt:
hoe vergroten we het verandervermogen,
versterken we de verbinding en
bouwen we aan eigenaarschap in één team?
Met individuele sessies, actieve team live dagen en de wetenschap brachten we gedrag en patronen in beeld.
Vanuit de met Peper graag methode groeiden zowel de mensen als het systeem mee in autonomie, authenticiteit, verbinding en wendbaarheid.
De nameting maakte zichtbaar:
dat eigenaarschap en richting waren vergroot
het verandervermogen gestretcht en positiever was
en het onderling samen werken structureel verbetert
Dé Podcast
'ijzersterke verhalen, met Peper graag®"
Luister mee en laat je inspireren.
In gesprek met mijn collega's en klanten. Hoe zij in hun essentie zijn gaan staan. Van de voordeur tot op wereldschaal. ECHT je tijd waard. Al zeg ik het zelf ;)
Te gast: de Vrijheidsondernemers® podcast
De Vrijheidsformule: een inspiratiegids voor ondernemers en professionals. Om regie te pakken over je leven en je werk. Ik schreef er aan mee. Met Jeanet Bathoorn sprak ik er over.
Samenwerkfeestje: L&M de podcast. ECHT, gouden duo :)
Met Marina Morks begeleid ik ondernemers die high end willen in aanbod, lef en zichtbaarheid. Zij als copyarchitect en aanbodguru. Ik als patroonspiegel en energieombuiger. Game changer voor onze ondernemers.
Affiliate worden?
Ik houd van inspirerende samenwerkingen, originele invalshoeken en verrassende uitdagingen. Krachten bundelen? Geloof ik in. Samen, maakt resultaat beter.
Wel met de juiste match en context. Vraag een koppen-bij-elkaar-brainstorm bij me aan.
Ik beschik over een feilloze bull shit radar. Ontdek de kern in elke brei. Denk out of the box en vanuit de mens,
Liever mailen? Mag ook.
Twijfel je of jouw probleem te klein is? Probeer maar eens rustig te slapen met een mug in je kamer...
Bedrijfsgegevens
Linda Peperkoorn
Wilsonstraat 120
2131 PW Hoofddorp
Contact
06 199 517 53
Auteursrecht beelden berust bij:
Renée van der Heide - In Beeld
Ruby Wells
Linda Peperkoorn (eigen collectie)
Socials
